משמעות בעבודה או עבודה עם משמעות היא חידה מסובכת, היא המשהו החמקמק הזה שיכול לגרום לנו לקפוץ מהמיטה בשמחה או לא לצאת ממנה בכלל.

איך זה שרופאה יכולה להרגיש חוסר משמעות בעבודה בעוד המנקה לידה מרגישה תחושת שליחות? האם האדם מחפש משמעות או יוצר אותה? כיצד ארגונים יכולים להעניק לעובדים משמעות גדולה, ואיך הם עלולים גם לפגוע בתחושה הכל כך חשובה הזאת. ולבסוף, מה עשו הארגונים הגדולים בעולם כשהמצב היה ממש, אבל ממש קשה?

משמעות עמוקה עשויה לגרום למנכ'ל של חברת ענק לוותר על המשכורת השמנה והמשרד המשקיף לים ולעבור למשרד ממשלתי מחניק. אנשים יסכנו את חייהם כדי להציל אחרים, אפילו זרים גמורים. הורים מוותרים על הכל – החגיגות, החופש, השינה – כדי להכניס לחייהם יצור רועש ותובעני חמוש בחיתולים ריחניים.

המשמעות גורמת לנו לעשות דברים גדולים. משמעות היא תכלית. היא סיבה לקום בבוקר. ויקטור פראנקל אמר עליה שהיא 'הדחף העמוק ביותר של האדם'. המשמעות היא שהצילה את חייו.

בהרצאה נחקור איך אנחנו מוצאים משמעות: איך כדאי להציע תחושת משמעות לעמיתים ועובדים וגם: מה צריך לעשות כשאובדת לנו תחושת המשמעות.

● הכניסה מגיל 18.
● פתיחת דלתות כשעה לפני תחילת המופע ומומלץ להגיע מוקדם.
● יש במקום הזמנה של אוכל ושתיה ע'י מלצרים/יות לפני ההופעה.
● הישיבה סביב שולחנות ובר, וסידור הישיבה נקבע ע'י צוות המקום (אין התחייבות לישיבה סביב שולחן או בשולחן לבד).
● ניתן לבטל כרטיסים עד 48 שעות לפני קיום המופע, בכפוף לדמי ביטול בסך 5 ₪ לכרטיס. לאחר מועד זה לא יהיו ביטולים.